Ao realizar uma busca rápida em qualquer mecanismo de pesquisa sobre marketing é muito comum encontrar, ainda nos primeiros resultados, algo que faça menção ao vídeo, principalmente no que se refere à sua capacidade de conversão e de retenção do público no contato com a marca.
Mas, por mais que a atividade fim de qualquer negócio seja o impacto do público, uma organização é muito mais do que isso. Ela também é uma estrutura interna, composta por times das mais diversas competências que devem “falar a mesma língua” para que o sucesso aconteça no final do dia.
Por essa razão, a comunicação interna entre os vários níveis da empresa deve ser clara e objetiva, para que as dúvidas sobre os processos sejam minimizadas e, tão importante quanto, se reforce a cultura daquele ambiente.
Separamos alguns motivos que explicam o potencial do vídeo também como facilitador do diálogo dentro de uma companhia, seja para treinamentos, conferências e muito mais:
1. Aumento do Engajamento dos Funcionários
Estudos mostram que o cérebro humano processa imagens 60.000 vezes mais rápido do que texto, ou seja, mensagens importantes sobre mudanças na empresa, atualizações de políticas ou comunicações da liderança são mais impactantes e memoráveis quando apresentadas em formato de vídeo.
2. Facilita a Compreensão de Informações Complexas
Muitas vezes, as informações que precisam ser comunicadas internamente são complexas e detalhadas. O vídeo permite que essas informações sejam apresentadas de forma simplificada e visual, tornando-as mais fáceis de entender. Diagramas animados, gráficos interativos e narrações claras ajudam a desmistificar temas complicados e garantem que todos os funcionários estejam na mesma página.
3. Melhoria da Retenção de Informação
Pesquisas indicam que as pessoas se lembram de 80% do que veem, em comparação com apenas 20% do que leem. Os vídeos não só tornam as informações mais acessíveis, mas também ajudam os funcionários a lembrá-las por mais tempo.
4. Personalização e Escalabilidade
Os vídeos podem ser facilmente personalizados para atender às necessidades específicas de diferentes departamentos ou grupos de funcionários. Além disso, eles são escaláveis, permitindo que as empresas alcancem um grande número de funcionários de maneira consistente. Isso é particularmente útil para treinamentos recorrentes, como programas de integração de novos funcionários ou atualizações de compliance.
5. Flexibilidade de Acesso
Com a crescente tendência do trabalho remoto e horários flexíveis, os vídeos de treinamento oferecem a vantagem da maleabilidade. Os funcionários podem acessar o conteúdo de treinamento a qualquer hora e em qualquer lugar, garantindo que todos tenham a oportunidade de aprender no seu próprio ritmo e conforme suas agendas permitirem.
Desde a comunicação interna até treinamentos e conferências, vídeos oferecem uma maneira envolvente, eficaz e econômica de transmitir informações. Ao adotar essa tecnologia, sua empresa não só melhorará a clareza e a retenção das mensagens, mas também se destacará pela inovação e pelo compromisso com a comunicação de qualidade.
Invista em vídeo e veja como essa ferramenta pode revolucionar a forma como você se comunica com sua equipe e seu público.
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